LUCHADOR HASTA LA MUERTE.

LUCHADOR HASTA LA MUERTE.
VIVA LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA DE LA CLASE TRABAJADORA

EL PUEBLO TIENE DERECHO A COMER


  • LÍDER, ACTIVISTA, ABOGADO, NOTARIO PÚBLICO, EMPRESARIO EXITOSO.
  • SALARIO MÍNIMO JUSTO DE ¢350,000 MENSUALES.
  • LUCHA CONTRA EL RÉGIMEN CORRUPTO DICTATORIAL DE LOS ARIAS.
  • PROGRESO CON BENFICIO SOCIAL.
  • DEFIENDE CLASE TRABAJADORA, MICRO, PEQUEÑO Y MEDIANOS EMPRESARIOS HONESTOS.
  • CONOCEDOR Y VISIONARIO DE LOS PROBLEMAS DE COSTA RICA.
  • UN PATRIOTA NO SE VENDE NI SE COMPRA.
  • POLITICOS CORRUPTOS DEBEN ESTAR EN LA CÁRCEL, CORRUPCIÓN CANCER DE COSTA RICA.

“La democracia no es algo abstracto, no es que el rico le diga que vive en democracia, no es ir a elecciones cada 4 años. La democracia no es una forma política; es una forma de vida; es acceso al trabajo, estudio, salud, recreación, tranquilidad, es decir; repartir la riqueza a la mayoría, vivir dignamente solo se logra cuando la clase trabajdora tome el poder; hoy la "democracia" capitalista es para los ricos, los demás son simples esclavos modernos”

¡¡¡ BASTA, BASTA, BASTA DE CORRUPCIÓN, CORRUPCIÓN!!!


DESPIERTA PUEBLO, SOLO LA LUCHA ORGANIZA Y BIEN DIRIGIDA NOS HARÁ LIBRES, UNIDOS SEREMOS FUERTES Y VENCEREMOS. VIVA COSTA RICA LIBRE. NO A LOS CORRUPTOS, LADRONES, VENDEPATRIA, NO A LOS POLITICOS TRADICIONALES CORRUPTOS, NO A LA VIEJA POLITICA. NO MINERÍA, NO EXPLOTACIÓN PETROLERA.

lunes, 1 de junio de 2009

DESPIDO DE TRABAJADORES: ¿TODO ESTE TIEMPO DE BONANZA DE LOS RICOS REPARTIERON SUS GANACIAS?

En pocas palabras

Manuel H. Rodríguez

Presidente de la unión de Cámaras

Están firmando acuerdos ilegales





http://www.nacion.com

TAMAÑO

¿Cuán urgente es la aprobación de las leyes de flexibilización laboral?

Los empleadores se la están “jugando” para no despedir personal, pero ya durante este mes se empezarán a ver índices fuertes de desempleo.

Cuándo usted dice que las empresas “se la están jugando”, ¿a qué se refiere?

Lo que hacen es que entran en contratos con los empleados. Dicen: “Voy a reducir la jornada laboral. Sé que es ilegal, pero la otra alternativa es despedirte. Firmemos un convenio y trabajas 40 horas”. Se están firmando contratos por todo lado, pero son ilegales.

¿Dice que “se la están jugando” por las consecuencias que podrían afrontar en el futuro?

Claro, porque los reclamos no prescriben.

¿Cree que hay otras alternativas a los proyectos de ley?

Otros países, como EE. UU. y México, han tomado otras medidas, como pagar la mitad de la planilla, pero no creo que estemos preparados para eso.

¿Por qué se verán índices de desempleo mayores?

Porque ya no se puede más. Es como cuando uno estira una liga: llega un límite donde no estira más, sino que se revienta. La crisis está muy generalizada.

¿Quiere decir que la crisis está llegando a otros sectores donde aún no era tan fuerte?

Efectivamente, está llegando a otros sectores donde no había golpeado tan fuertemente.

¿Cuáles sectores?

Uno que estuvo jugando bien por algún tiempo fue el sector turismo, y ahora ya no. Ahora ha tenido que empezar a reducir sus gastos sustantivamente.

¿Agricultura?

Agricultura, sí y no. Hay ciertos productos que se siguen exportando bien. El sector agrícola quizá es el que menos ha sufrido, pero hay cierta agroindustria que sí ha sido afectada

Tomado de periódico La Nación de Costa Rica 01/06/09


COMENTARIO:

Cualquier proyecto de ley que se firme incluso en la Asamblea Legislativa es ilegal por cuanto las leyes laborales son Convenios Internaciones con la OIT y tendrían que modificarse estos para que tenga efectos cualquier cambio en Costa Rica, un Convenio Internacional es superior a la ley, no se puede modificar unilateralmente por un país. Lo que deben hacer los empresarios es ser mas solidarios con el trabajador en las vacas flacas y en las vacas gordas, ahora resulta que el trabajador tiene que pagar las irresponsabilidades que el mismo sistema neo liberal a provocado y que los a hecho ricos a ustedes en detrimentos de la población en general.

Lic. Félix Domínguez
01/06/09 07:25 a.m.

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