LUCHADOR HASTA LA MUERTE.

LUCHADOR HASTA LA MUERTE.
VIVA LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA DE LA CLASE TRABAJADORA

EL PUEBLO TIENE DERECHO A COMER


  • LÍDER, ACTIVISTA, ABOGADO, NOTARIO PÚBLICO, EMPRESARIO EXITOSO.
  • SALARIO MÍNIMO JUSTO DE ¢350,000 MENSUALES.
  • LUCHA CONTRA EL RÉGIMEN CORRUPTO DICTATORIAL DE LOS ARIAS.
  • PROGRESO CON BENFICIO SOCIAL.
  • DEFIENDE CLASE TRABAJADORA, MICRO, PEQUEÑO Y MEDIANOS EMPRESARIOS HONESTOS.
  • CONOCEDOR Y VISIONARIO DE LOS PROBLEMAS DE COSTA RICA.
  • UN PATRIOTA NO SE VENDE NI SE COMPRA.
  • POLITICOS CORRUPTOS DEBEN ESTAR EN LA CÁRCEL, CORRUPCIÓN CANCER DE COSTA RICA.

“La democracia no es algo abstracto, no es que el rico le diga que vive en democracia, no es ir a elecciones cada 4 años. La democracia no es una forma política; es una forma de vida; es acceso al trabajo, estudio, salud, recreación, tranquilidad, es decir; repartir la riqueza a la mayoría, vivir dignamente solo se logra cuando la clase trabajdora tome el poder; hoy la "democracia" capitalista es para los ricos, los demás son simples esclavos modernos”

¡¡¡ BASTA, BASTA, BASTA DE CORRUPCIÓN, CORRUPCIÓN!!!


DESPIERTA PUEBLO, SOLO LA LUCHA ORGANIZA Y BIEN DIRIGIDA NOS HARÁ LIBRES, UNIDOS SEREMOS FUERTES Y VENCEREMOS. VIVA COSTA RICA LIBRE. NO A LOS CORRUPTOS, LADRONES, VENDEPATRIA, NO A LOS POLITICOS TRADICIONALES CORRUPTOS, NO A LA VIEJA POLITICA. NO MINERÍA, NO EXPLOTACIÓN PETROLERA.

lunes, 12 de julio de 2010

SINDICATOS BANCARIOS Y OTROS: INGENUAMENTE NO LUCHARON CONTRA EL TLC, PORQUE ESTABAN BIEN, ESTAS SON CONSECUENCIAS DEL TLC Y BINE MUCHO MAS.

Sindicatos bancarios irían a huelga por salario único Imprimir Correo electrónico
Escrito por María Siu Lanzas
Domingo 11 de Julio de 2010 22:53

• Negociaciones entre administraciones y trabajadores se estancan

Personal del Instituto Nacional de Seguros participa en reuniones del movimiento

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La secretaria general del Sebana, María Elena Rodríguez, manifestó que hay una disposición imperante de establecer el salario único.
“Huelga general”. Está insignia es la que se escucha entre los sindicatos de diversas instituciones públicas, pero más fuertemente entre los sindicatos bancarios, ante el fracaso de la negociación en materia del salario único.

En días recientes, el Sindicato de Empleados del Banco Nacional (Sebana) emitió una circular en la que comunica a los funcionarios de la institución, que presuntamente habría una disposición nula de la administración para negociar la Convención Colectiva.

“Manifiesta la disposición imperante al más alto nivel administrativo de imponer el salario único a sangre y fuego. Ante está situación, nuestra organización considera que, solo un movimiento importante podría obligar a dar marcha atrás, a las autoridades del banco, que se han propuesto imponer el salario único en todo el país, cercando todas las conquistas que por décadas han disfrutado los trabajadores del banco y de otras instituciones”, indica la secretaria general del Sebana, María Elena Rodríguez.

El salario único corresponde a un solo rubro salarial de contratación, que busca satisfacer las necesidades básicas de un trabajador y además se enfoca en mantener la estructura de costos de la institución.

Entre las desventajas del salario único, los trabajadores mencionan la pérdida de anualidades, el aumento por mérito y menor cobertura por concepto de incapacidades y la imposibilidad de negociación para todos los funcionarios de nuevo ingreso.

“Consideramos muy seriamente estos acontecimientos por lo que continuamos con los análisis y preparativos de una posible huelga general, para lo cual en su momento, daremos las instrucciones correspondientes”, afirmó Rodríguez.

Si bien es cierto, en este momento existe malestar entre los empleados del Banco Nacional, otras organizaciones involucradas en el movimiento contra el salario único son la Unión de Profesionales del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, el Sindicato de Empleados del Banco Crédito Agrícola de Cartago, el Sindicato de Empleados del Banco Central de Costa Rica, así como la Unión de Personal del Instituto Nacional de Seguros. En la lucha se encuentra la Federación de Empleados Bancarios y de Seguros (Febas).

En está oportunidad, el Sebana se molestó porque la representación patronal del Banco Nacional habría planteado como primer y único punto, la aprobación del salario único, lo cual sería imprescindible para continuar con la negociación del resto de la agenda.

“Los representantes sindicales planteamos, como punto primero, la elaboración del acta correspondiente a la sesión en que se aprobaron o consensuaron varios artículos de la Convención. Para nuestro asombro, los representantes patronales no aceptaron elaborar el acta solicitada”, dijo Rodríguez.

Tomado del periódico La Prensa Libre de Costa Rica.


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