JAPDEVA: PLN VENDE PATRIA QUIEREN QUEBRAR INSTITUCIÓN Y ENTREGARLA A TRANSNACIONAL, COMO ICE, RACSA, INS, CCSS, A Y A, SETENA, PUERTOS PAFIFICO, ETC.

• Propone entidad y podrían acogerse 221 empleados

PREJUBILADOS DE JAPDEVA RECIBIRÍAN 63% DEL SALARIO

KRISSIA MORRIS GRAY
kmorris@diarioextra.com

Los empleados de Japdeva con edad para prejubilarse recibirían un subsidio equivalente al 63% del salario, el cual se extenderá hasta cuando reúnan los requisitos para recibir una pensión de la CCSS.

Los trabajadores de la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (Japdeva) con 57 años y 20 años de laborar en la administración pública, de acogerse al plan de prejubilación, recibirán el 63% del salario, de los 12 mejores sueldos devengados en los últimos dos años.

Este es uno de los aspectos contemplados en la iniciativa de ley elaborada por las autoridades portuarias denominada “Proyecto de ley de la protección y pensión anticipada a los trabajadores de Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica”, en la que se establecen lineamientos tendientes a la reducción del número de plazas, de cara a la reestructuración y modernización de la instancia.

“Los trabajadores de Japdeva quedarán obligados a aportar contribuciones mensuales correspondientes a los seguros sociales administrados por la Caja Costarricense de Seguro Social, mediante la modalidad de asegurados voluntarios hasta que cumplan con los requisitos establecidos en la normativa vigente, para acogerse a una pensión por vejez”, se lee en el documento, del cual DIARIO EXTRA tiene copia.

Según se indica en el documento, se tiene identificados 221 trabajadores con 57 años de edad y 20 años de laborar, los cuales son candidatos para someterse a la prejubilación, al tiempo que existe otra cantidad con solo 57 años pero no con los 20 años pero que igual podrían acogerse con los mismos beneficios.

La propuesta busca alcanzar una reducción del costo salarial a casi un 50%, pues según datos de la institución se invierte un 80% de su presupuesto en dicho rubro.

TODO SUMA ¢11.823 MILLONES.

Para la prejubilación será necesaria la suscripción de un convenio de aseguramiento colectivo entre la CCSS y el Ministerio de Trabajo, para regular las condiciones.

Además de la prejubilación, la propuesta incluye el pago de hasta 20 años de prestaciones, más el reconocimiento de cuatro mensualidades del salario promedio de los últimos 6 meses efectivamente laborales, y una suma para la movilidad voluntaria, o de casos de empleados que quieran poner un negocio propio, por lo que suma ¢11.823 millones, los cuales provendrán del presupuesto nacional.

Una vez agotado el monto, por espacio de cinco años Japdeva asumirá el pago, para lo cual, según estimó Allan Hidalgo, presidente ejecutivo de la entidad portuaria, a lo largo representará una inversión de ¢2 mil millones a ¢3 mil millones, los cuales deberán ser contemplados en el costo de las tarifas que sea aprobadas por la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep).

Hidalgo aseveró que el plazo de cinco años corresponde con el que se requerirá para ejecutar la modernización de Japdeva, de cara a la Terminal de Contenedores de Moín (TCM) que construirá la empresa APM Terminals, pues recalcó que “se busca adelgazar a Japdeva de cara a la APM, pues a ésta se le traspasará el 60% de la carga”.

“El objetivo de dar un incentivo de cuatro salarios más es para que los que se acojan al proyecto no ingresen a la administración durante siete años. (…) ¿Además qué gano como Japdeva? Si se prejubilan por ejemplo 300 personas, la entidad procederá al congelamiento de esa cantidad de plazas”, afirmó Hidalgo.

Tomado del periódico Diario Extra de Costa Rica.